Een intensief programma voor het hele team
Verkopen zonder te verkopen
Sales Succes Systeem Programma
Haal meer uit je salesteam door authentieke gesprekken en oprechte nieuwsgierigheid!
Dit complete salestrainingsprogramma is speciaal ontwikkeld voor salesmanagers die geloven dat de beste resultaten komen door theorie te koppelen aan VEEL praktijkoefening.
Je oefent niet alleen tijdens de training, maar ook direct in de praktijk. Als salesmanager speel je een cruciale rol in het succes van je team. Jouw betrokkenheid en inzet maken hét verschil.
Het door mij ontwikkelde Sales Succes Systeem helpt jou vat krijgen op het leerproces van jouw salesteam. De stappen zijn logisch, helder en makkelijk te onthouden, waardoor jij en jouw salesteam samen vooruitgang boeken.
Meer uit jouw salesteam halen?
Herken je dit in jouw team?
- Te weinig ingeplande klantgesprekken.
- Klanten zeggen te vaak NEE.
- Te snel of te veel weggeven (kortingen, extra’s).
- Moeite met verkoopbezwaren zoals “te duur” of “bel later terug.”
- Onvoldoende informatie verzamelen voor sterke offertes.
- Onzekerheid bij onderhandelingen.
Als dit herkenbaar is, is het tijd voor actie! In het halfjaarprogramma ‘Verkopen Zonder te Verkopen’ leert jouw team de vaardigheden, mindset en structuur voor meer succes én meer plezier in sales.
Wat leer je in dit programma?
✅ Authentiek zijn: oprechte nieuwsgierigheid en open vragen stellen.
✅ Zelfvertrouwen opbouwen: de waarde van je aanbod voelen en overbrengen.
✅ Bezwaren tackelen: omgaan met overtuigingen en klantbezwaren.
✅ Stevig onderhandelen: zelfverzekerd en succesvol deals sluiten.
✅ Structuur in salesgesprekken: met een simpel systeem voor voorbereiding en follow-up.
✅ Meer JA’s krijgen: gesprekken laten eindigen in een deal.
We trainen volledig in jullie praktijk: echte diensten, echte klanten, échte resultaten.
Start vandaag nog!
Inbegrepen in het programma:
✅ Authentieke aanpak: een methodiek die bij jou past.
✅ Duidelijke structuur: houvast en flexibiliteit in elk gesprek.
✅ Zelfvertrouwen: meer controle en rust in jouw salesgesprekken.
Hoe werkt het?
- Duur: 6 maanden intensieve training en begeleiding.
- Voor wie: Salesteams die meer willen halen uit gesprekken en onderhandelingen.
- Focus: Jullie praktijk – geen abstracte cases, maar echte scenario’s.
Sales Succes Systeem
Een succesvol salesteam begint met het Sales Succes Systeem
Je team succesvol maken begint met veel oefenen: tijdens de training én in de dagelijkse praktijk. Als salesmanager of commercieel directeur speel jij een cruciale rol in het behalen van resultaten. Jouw betrokkenheid en sturing zijn de sleutel tot succes.
Met het door mij ontwikkelde Sales Succes Systeem volgen we een bewezen aanpak: eenvoudig te begrijpen, logisch opgebouwd en direct toepasbaar. Samen brengen we jouw team naar het volgende niveau – met focus op groei, samenwerking en duurzame resultaten.
Salescoaching op maat. Versterk je individuele vaardigheden
Soms is persoonlijke begeleiding net wat je nodig hebt om écht door te breken in sales.
Met mijn 1-op-1 salescoachingwerk ik gericht aan jouw unieke uitdagingen en doelen:
✅ Persoonlijke feedback: Gerichte adviezen na het beluisteren en analyseren van jouw gesprekken.
✅ Praktijkgerichte sessies: Werk direct aan gesprekken met jouw klanten en diensten.
✅ Mindset & Skills: Bouw zelfvertrouwen op en ontwikkel gestructureerde technieken voor betere gesprekken.
Of je nu starter bent of ervaren salesprofessional, salescoaching helpt je om direct resultaat te behalen.
Ontdek: Salestraining en programma’s van Mind Direction
Investeer in jezelf en je verkoopvaardigheden met een online sales training van Mind Direction en dat vandaag nog.
Als sales manager bij Heineken Brouwerijen Amsterdam heb ik Marie-José gevraagd om een trainingsprogramma te geven voor een aantal van onze vertegenwoordigers (sales). We hebben vooraf goed doorgenomen welke doelen we wilden bereiken en welke competenties versterkt moesten worden.
In het programma kwamen alle leerdoelen van de verschillende deelnemers aan de orde. De deelnemers kwamen enthousiast terug van de training en er worden in de praktijk écht veranderingen gezien.
Ze heeft een goed beeld van de kandidaten en weet ze scherp te houden. Marie-José vergroot het gevoel van eigen verantwoordelijkheid van de deelnemers, als het gaat om het bereiken van hun eigen leerdoelen.
De deelnemers kregen ook regelmatig opdrachten mee, wat ervoor zorgde dat de deelnemers ook na de training met de leerdoelen actief aan de slag konden gaan.
Wat ik daarnaast prettig vind is dat Marie-José mij goed op de hoogte hield van haar ervaringen met de deelnemers en de vorderingen van de deelnemers tijdens het traject.’
Het is heerlijk om met Marie-José samen te werken. Ze sprankelt, heeft passie en is oprecht geïnteresseerd. Marie-José heeft me geholpen mijn team om te vormen van een afwachtende administratieve afdeling tot een groep klantgerichte enthousiastelingen.
Marie-José start vanuit het thema overtuigingen en beheerst vervolgens zelf alle facetten van vaardigheden, creativiteit en sensitiviteit om zo mensen het vertrouwen te geven dat nodig is om te kunnen leren.
